Kita semua tahu wanita bisa menjadi tangguh. Kami adalah orang-orang yang cenderung memikul beban dalam keluarga dan sering mengambil tanggung jawab lebih dari rekan-rekan pria kami. Namun, ini tidak berarti bahwa kita tidak merasa tidak aman dari waktu ke waktu. Faktanya, penelitian telah menunjukkan bahwa rasa tidak aman adalah sifat umum bagi wanita. Dan dengan alasan yang bagus: rasa tidak aman memengaruhi suasana hati, motivasi, dan kinerja kita secara keseluruhan. Dalam posting blog ini, kami akan mengeksplorasi beberapa hal yang sering membuat wanita merasa tidak aman dan bagaimana Anda bisa melawannya. Kami juga akan memberikan tips tentang cara meningkatkan kepercayaan diri Anda sehingga Anda dapat menjalani kehidupan yang Anda inginkan dan merasa aman dengan diri Anda apa adanya.

Sejarah Feminisme

Feminisme adalah gerakan yang dimulai pada akhir 1800-an untuk mengadvokasi hak-hak perempuan. Awalnya, feminisme hanya tentang memperjuangkan kesetaraan perempuan dengan laki-laki. Namun, seiring berjalannya waktu, feminisme berkembang menjadi gerakan yang berfokus pada isu-isu lain yang mempengaruhi perempuan, seperti hak-hak reproduksi dan kekerasan terhadap perempuan.

Terlepas dari namanya, feminisme telah ada sejak lama; itu muncul dengan sendirinya di akhir 1800-an. Pada tahun 1848, Mary Wollstonecraft menerbitkan A Vindication of the Rights of Woman, yang berpendapat bahwa wanita sama mampunya dengan pria dalam mencapai hal-hal besar. Sayangnya, buku ini tidak memiliki banyak pengaruh pada saat itu; tidak sampai kemudian bahwa feminis mulai membuat lebih banyak kemajuan slot online.

Salah satu tokoh kunci dalam perkembangan feminisme adalah Jean-Paul Sartre. Sartre adalah seorang filsuf Perancis yang menulis tentang eksistensialisme dan kebebasan manusia. Dia percaya bahwa manusia bertanggung jawab atas tindakan mereka sendiri dan tidak dapat dikendalikan oleh orang lain, termasuk masyarakat atau keluarga mereka. Filosofi ini membantu mengarah pada kebangkitan feminisme gelombang kedua di tahun 1960-an.

Feminisme gelombang kedua berfokus pada perjuangan untuk persamaan hak antara laki-laki dan perempuan. Misalnya, feminis gelombang kedua memperjuangkan undang-undang yang akan memberikan upah yang sama bagi pekerja perempuan dan akses ke pendidikan dan layanan kontrasepsi. Mereka juga berkampanye menentang kekerasan dalam rumah tangga dan pelecehan seksual.

Kesenjangan Gaji Gender

Kesenjangan upah gender adalah istilah yang mengacu pada perbedaan pendapatan antara pria dan wanita. Kesenjangan gaji telah meningkat secara konsisten selama beberapa dekade terakhir, dan saat ini mencapai sekitar 20%. Ini berarti bahwa wanita memperoleh sekitar 80% dari pendapatan rata-rata pria. Ada sejumlah alasan mengapa kesenjangan upah gender ada. Beberapa dari alasan ini meliputi: Wanita biasanya lebih kecil kemungkinannya dibandingkan pria untuk memegang posisi tingkat tinggi di perusahaan, dan mereka juga lebih mungkin bekerja di pekerjaan dengan gaji lebih rendah.

Perempuan sering diharapkan untuk mengurus rumah tangga dan tanggung jawab keluarga sementara suami atau pasangan mereka bekerja. Hal ini dapat menyebabkan Wanita menghasilkan lebih sedikit uang daripada pria yang memiliki kualifikasi serupa.

Perempuan sering mengalami diskriminasi ketika mereka mencoba untuk menegosiasikan gaji atau kesempatan promosi. Mereka mungkin cenderung tidak meminta kenaikan gaji atau promosi karena mereka pikir itu tidak sepadan dengan waktu mereka, atau mereka mungkin tidak percaya diri dengan kemampuan mereka.

Ada sejumlah langkah yang dapat diambil oleh pemerintah dan bisnis untuk mengatasi kesenjangan upah gender. Langkah-langkah ini termasuk mendorong perusahaan untuk meninjau skala gaji mereka, memperkenalkan program yang ditargetkan untuk mempekerjakan karyawan wanita, dan memberikan dukungan bagi karyawan wanita yang ingin menegosiasikan gaji atau promosi yang lebih baik.

Seksisme di Tempat Kerja

Dalam penelitian terbaru yang dilakukan oleh Three Valleys Leadership Institute, ditemukan bahwa hampir separuh wanita di Amerika Serikat merasa tidak aman di tempat kerja. Alasan utama ketidakamanan ini adalah: tidak dibayar dengan adil, tidak diberi kesempatan untuk maju, dan mengalami diskriminasi. Selain itu, penelitian telah menunjukkan bahwa wanita yang merasa tidak aman di tempat kerja cenderung kurang produktif dan meninggalkan pekerjaan mereka daripada rekan pria mereka.

Salah satu bentuk seksisme yang paling umum di tempat kerja adalah ketika pria membuat keputusan berdasarkan kepentingan mereka sendiri daripada kepentingan tim atau organisasi. Misalnya, seorang pria mungkin diberi lebih banyak tanggung jawab dan penghargaan atas pekerjaannya daripada seorang wanita bahkan jika dia telah melakukan pekerjaan yang setara. Hal ini dapat menyebabkan wanita merasa dikorbankan dan tidak didukung.

Bentuk lain dari seksisme di tempat kerja termasuk komentar atau perlakuan yang meremehkan, rayuan seksual yang tidak pantas, dan pengucilan dari keputusan atau pertemuan penting. Semua faktor tersebut dapat menyebabkan kecemasan dan stres pada karyawan wanita, yang pada alternatif ahlibet88 akan berdampak negatif pada kinerja mereka.

Objektifikasi Perempuan

Objektifikasi perempuan adalah bentuk seksisme yang meresap dan seringkali tidak disadari yang berkontribusi pada ketidakamanan perempuan. Objektifikasi terjadi ketika seorang wanita dilihat sebagai objek, bukan sebagai pribadi. Ini dapat mencakup memandang seorang wanita semata-mata dari segi penampilan fisik, kemampuan seksual, atau karakter moralnya.

obyektifikasi telah dikaitkan dengan perasaan tidak aman pada wanita karena mengurangi nilai mereka sebagai individu. Itu membuat mereka merasa kurang dihormati dan kurang disukai, yang dapat menyebabkan penurunan harga diri dan kepercayaan diri berkurang. Selain itu, objektifikasi dapat menciptakan sikap dan perilaku yang mendorong terjadinya kekerasan terhadap perempuan.

Salah satu cara objektifikasi memanifestasikan dirinya adalah melalui penggunaan gambar dan kata-kata seksual untuk menggambarkan perempuan. Jenis citra ini sering menggambarkan perempuan sebagai objek untuk kesenangan atau dominasi laki-laki, daripada orang-orang dengan pikiran dan perasaan mereka sendiri. Komentar seksual tentang penampilan wanita juga umum, terutama dari pria yang berada dalam posisi berkuasa atau berpengaruh atas dirinya.

Cara objektifikasi mempengaruhi perempuan dapat dilihat dalam berbagai cara lintas budaya dan agama. Beberapa budaya membenarkan atau bahkan memuliakan tampilan bagian tubuh wanita, sementara yang lain melihatnya sebagai serangan ofensif terhadap martabat. Terlepas dari budaya atau agama, segala bentuk objektifikasi pada akhirnya mengurangi nilai dan otonomi perempuan anggota masyarakat.

Budaya Pemerkosaan

Budaya pemerkosaan mengacu pada masyarakat yang menormalkan, memaafkan, dan mendorong pemerkosaan, penyerangan seksual, dan bentuk-bentuk kekerasan seksual lainnya. Budaya ini dapat ditemukan di media, dalam undang-undang kita, dan bahkan dalam hubungan pribadi kita sendiri.

Pemerkosaan adalah salah satu kejahatan paling keji yang bisa dibayangkan. Ini bukan hanya serangan fisik terhadap seseorang; itu adalah serangan terhadap martabat dan otonomi seseorang. Ini mengubah rasa harga diri korban dan dapat memiliki efek psikologis jangka panjang.

Sayangnya, budaya pemerkosaan tersebar luas di masyarakat kita. Itu ada dalam cara kita berbicara tentang pemerkosaan (misalnya, meminimalkan keseriusannya), cara kita memperlakukan korban (misalnya, menyalahkan mereka karena diperkosa), dan cara kita menghukum pemerkosa (misalnya, dengan memasukkan mereka ke penjara daripada memberikan mereka hukuman). dengan terapi atau dukungan).

Budaya pemerkosaan melanggengkan dirinya karena dinormalisasi dan diterima oleh banyak orang. Kita perlu mengubah sikap kita jika kita ingin mengakhiri siklus kekerasan ini. Kita bisa mulai dengan mengakui bahwa pemerkosaan adalah masalah nyata dan belajar lebih banyak tentang apa penyebabnya. Kami juga dapat bekerja untuk menciptakan lingkungan di mana para penyintas merasa aman untuk melaporkan serangan mereka, tanpa takut akan pembalasan atau penilaian dari orang lain. Dan terakhir, kita harus meminta pertanggungjawaban pelaku atas tindakan mereka – sekecil apa pun – sehingga mereka memahami bahwa tindakan mereka tidak dapat diterima dan tidak akan ditoleransi

Masalah Citra Tubuh Wanita

Ada banyak masalah citra tubuh yang dihadapi wanita. Berikut adalah beberapa yang paling umum:

• Terlalu kurus atau terlalu berat: Salah satu hal paling umum yang membuat wanita tidak percaya diri adalah apakah mereka kelebihan berat badan atau Terlalu kurus. Terlalu banyak fokus pada berat badan dapat menyebabkan gangguan makan, dan kurangnya kepercayaan diri dapat memiliki efek negatif pada segala hal mulai dari peluang karier hingga hubungan.

• Memiliki pinggul atau payudara yang lebih besar dibandingkan dengan wanita lain: Hal ini dapat disebabkan oleh genetika atau pilihan gaya hidup, tetapi masih sulit bagi wanita untuk merasa nyaman dengan kulit mereka sendiri. Media sering memainkan peran besar dalam membentuk cara kita melihat tubuh kita, dan banyak orang merasa tidak nyaman dengan aspek penampilan mereka yang tidak sesuai dengan apa yang dikatakan masyarakat sebagai “normal”.

• Merasa malu atau malu saat menanggalkan pakaiannya: Banyak gadis merasa malu saat menanggalkan pakaiannya di depan orang lain – baik itu di rumah atau di pesta. Hal ini dapat login bolagacor menyebabkan rendahnya harga diri dan perasaan kesepian.

Kesimpulan

Dalam masyarakat saat ini, sepertinya ada fokus yang luar biasa pada penampilan. Apakah kita terus-menerus diberi tahu apa yang harus dikenakan dan bagaimana cara memakainya, atau kita melihat gambar selebritas yang tampaknya memiliki segalanya kecuali kebahagiaan mereka sendiri, banyak wanita merasa tidak aman dengan penampilan mereka. Namun, hubungan positif dengan tubuh Anda tidak tergantung pada faktor eksternal; itu dapat ditempa melalui cinta-diri dan pengertian.